公司安装监控软件来监督员工电脑微信的行为，是出于管理的需要。

然而，这种行为是否合法，取决于雇佣关系中对于个人信息保护的规定。

在这种情况下，公司需要确保安装的监控软件是合法合规的。

公司需要查看相关法律法规，确定在员工使用电脑中安装监控软件的合规性。

如果公司违反了相关法律法规，则这种行为可能会导致法律问题和法律责任。

公司可以使用安全监控系统来监督员工电脑微信的行为。

这些系统通常包括监视器、矩阵控制器、云台控制器、对讲基地台、门禁控制器、红外报警器、不间断电源、录象机、电脑和其他设备。

这些系统可以用于收集员工电脑微信的信息，并可以用于绩效考核、奖优罚劣等管理目的。

然而，公司需要确保员工在使用电脑微信时不会泄露敏感信息，如客户信息、公司机密信息等。

公司可以使用员工微信管理系统来监督员工在使用企业微信时的行为，确保员工不会泄露敏感信息。

公司可以使用安全监控系统和员工微信管理系统来监督员工电脑微信的行为，但需要确保这些系统是合法合规的，并遵守相关法律法规，以保护员工的个人信息安全。